CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ỨNG DỤNG DƯỢC MỸ PHẨM CÔNG NGHỆ CAO MOCHA

Triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, và các kênh truyền thông khác.

Quản lý các yếu tố ảnh hưởng đến chiến dịch: sản phẩm, nội dung (content), Kỹ thuật Ads, Sale, CSKH và Insight khách hàng

Phân tích và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, đề xuất các cải tiến để nâng cao ROI.

Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để xác định cơ hội quảng cáo mới. (Chiến dịch)

Quản lý chi phí Ads và tối ưu ngân sách/chi phí liên tục trong quá trình triển khai chiến dịch

Lập kế hoạch chiến dịch và các chỉ số quản lý hiệu quả theo Mục tiêu doanh thu do công ty đề ra

Hợp tác với các phòng ban khác như nội dung, thiết kế, và bán hàng để đảm bảo thông điệp quảng cáo đồng nhất và hiệu quả.

Quản lý ngân sách quảng cáo, theo dõi chi tiêu và tối ưu hóa ngân sách để đạt được kết quả tốt nhất.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực: Healthcare, Mỹ phẩm, Dược Mỹ Phẩm, Thực phẩm chức năng.

Có kiến thức vững về các công cụ quảng cáo trực tuyến và phân tích dữ liệu.

Có kinh nghiệm quản lý ngân sách: từ 300 triệu/tháng

Kỹ năng lập Chiến dịch, phân tích hiệu quả và quản lý các chỉ số về chiến dịch

Kỹ năng phân tích và tư duy logic tốt, khả năng làm việc độc lập cũng như theo nhóm.

Nắm vững các chỉ số bộ phận, tỉ lệ chuyển đổi và khả năng tối ưu chỉ số, tối ưu chiến dịch.

Ưu tiên ứng viên có các thành tích về chiến dịch - Ngành hàng: Healthcare, Mỹ phẩm, Thực phẩm.....

Lương cơ bản: từ 12.000.000 VNĐ - 15.000.000 VNĐ + Hoa Hồng Doanh Thu

=> Tổng thu nhập dao động: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ ++

Thăng tiến lên Leader, Manager khi hoàn thành KPIs liên tục 4 tháng
Sinh nhật, thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty

Team building định kỳ Năm và các hoạt động gắng kết hằng tháng

Lương tháng 13, Thưởng Tết, thưởng mục tiêu và các chương trình thi đua diễn ra liên tục

Chế độ nghỉ phép theo quy định của công ty